Aktivitet på tvers av generasjoner med Generasjon M
Generasjon M, Sparebank 1 Stiftelsen Østfold Akershus og Aurskog-Høland kommune skal inngå et nyskapende og samfunnsnyttig samarbeid. Fra mai vil 24 lokale ungdommer mellom 14-20 år få en lærerik og meningsfull deltidsjobb som M-venn ved tre av kommunens sykehjem og omsorgsboliger.
Et innovativt og samfunnsnyttig samarbeid
Samarbeidsformen er unik i norsk sammenheng, der Generasjon M skal dokumentere den sosiale verdiskapingen for målgruppene unge og eldre. Avtaleformen minimerer økonomisk risiko hos kommunen, gir Generasjon M tid til å dokumentere den sosiale verdiskapingen, og stiftelsen bidrar til sosial innovasjon i offentlig sektor.
Effektfulle generasjonsmøter
Partene er blitt enig om felles effektmål, og det skal gjennomføres omfattende undersøkelser for å sikre at det leveres på disse:
- En meningsfull deltidsjobb: På den ene siden får ungdommene verdifull arbeidserfaring. Deltidsjobben skal bidra til at de opplever mer mening og mestring i hverdagen, kjenne på tilhørighet, bli tryggere på seg selv og får et innblikk i helse- og omsorgssektoren.
- Aktivitet for eldre: På den andre siden skal aktivitetene på sykehjemmene bidra til økt humør blant de eldre, bedre trivsel på avdelingene, og gi mer meningsfylte lørdager.
Sist endret: 02.03.2022