Er du vår nye kommunalsjef for Helse og livsmestring?
Vi søker en erfaren leder som kan sørge for god og bærekraftig drift av kommunens tjenesteområde Helse og livsmestring. Aurskog-Høland kommune har korte beslutningsveier og godt samarbeid mellom tjenesteområdene. Ledergruppen fungerer svært godt, med gode samarbeidsforhold og mye humor. Våre ansatte er stolte av å jobbe i Aurskog-Høland kommune, og som kommunalsjef hos oss får du stor påvirkningskraft og mulighet til å være med på å forme fremtidens kommune.
Sentrale arbeidsoppgaver
Kommunalsjef for tjenesteområdet Helse og livsmestring har som hovedoppgave å lede og koordinere arbeidet innenfor tjenesteområdet, og sørge for at tjenestene leveres på en effektiv måte og er av høy kvalitet for kommunens innbyggere.
- strategisk og faglig utvikling av sektoren
- sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelte økonomiske rammer
- personalledelse av sektorens enhetsledere
- sikre gode og likeverdige helse- og sosialtjenester til innbyggerne
- forebygging av fattigdom og utenforskap
- kontinuerlig forbedrings- og endringsarbeid, tilrettelegge for god samhandling på tvers av enheter, og rapportering og evaluering av tjenesteområdets arbeid
- sørge for at tjenesteområdene til enhver tid følger de gjeldende styringssignalene og administrative og politiske beslutninger
Kvalifikasjoner
- relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
- relevant ledererfaring på strategisk og taktisk nivå, erfaring med å lede ledere og erfaring med lederutvikling
- god digital kompetanse og interesse
- solid økonomiforståelse - og erfaring med økonomistyring
- erfaring med ledelse av endrings- og utviklingsprosesser med dokumenterte resultater
- kjennskap til politiske beslutningsprosesser og offentlig forvaltning
Personlige egenskaper
- du er en erfaren og trygg leder som evner å utvikle mennesker gjennom delegering, ansvarliggjøring, støtte og veiledning
- du samarbeider godt med andre og kommuniserer på en klar og strukturert måte
- du er systematisk i din tilnærming, planlegger fremover og gjør klare prioriteringer
- du evner å ha et strategisk og helhetlig perspektiv med forståelse for fremtidens behov
Våre verdier er åpenhet, tillit og samhandling, og det er viktig at du også kjenner deg igjen i disse.
Vi tilbyr
- en offensiv, samskapende og fremtidsorientert ledelse og organisasjon
- gode forsikrings- og pensjonsordninger
- fleksibel arbeidstid
- lønn etter avtale
- faglig og personlig utvikling og mulighet til å påvirke
Andre opplysninger
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova) § 25.
For mer informasjon om stillingen, kontakt Jan Arve Brendberg, direktør Search & Selection, Ida Opaker, seniorrådgiver Search & Selection eller kommunedirektør Gry Røste.
Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad, CV, vitnemål og attester via lenken i annonsen som fører deg inn i vårt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte.
Søk på stillingen her: https://personalhuset.recman.no/job.php?job_id=328649&path=finn&apply_only
Sist endret: 08.05.2023