Lokalt kompetanseløft for helsefagarbeidere

Helsefagarbeidere i kommunen har nå grepet muligheten til å ta Observasjons- og vurderingskompetanse modul 1 gjennom Fagskolen Viken. En utdanning de kan ta helt lokalt og uten lange reiseveier. Interessen har vært høy, og lederne i sektor Helse setter stor pris på at så mange ønsker å øke kompetansen sin.

– Helsefagarbeidere får stadig flere og mer avanserte oppgaver. Da er det viktig at de føler seg trygge i rollen sin, og kompetanseheving er en viktig del av det, sier kommunalsjef Linda Jørgensen.

Tilbudet er organisert fra kommunens side av Winnie Snitgaard-Kvammen, som har hatt en sentral rolle i planlegging og gjennomføring.  Kurset går over ti uker, hvor de har en undervisningsdag i uken, og det avsluttes med fagsamtale og ferdighetstest.

Det lokale studietilbudet gjør det enklere å kombinere arbeid og utdanning, samtidig som deltakerne bygger fagmiljø og nettverk på tvers av tjenester.

– Vi setter pris på at ansatte tar initiativ til å utvikle seg videre. Det viser et viktig faglig engasjement, sier Snitgaard-Kvammen.

Samarbeidet med fagskolen Viken er avgjørende for satsingen. De har vært fleksible og svært gode samarbeidspartnere. Deres tilrettelegging gjør det mulig å tilby videreutdanning tett på våre ansatte.

Kommunen håper å kunne tilby samme modul igjen til høsten.

– Vi ønsker tjenester der medarbeiderne er trygge, kompetente og stolte. Dette er et viktig steg på veien, sier Jørgensen.